Nous assurons notre offre de service sur site et aussi à distance avec séance de formations en visio. De plus, notre établissement peut mettre à disposition du matériel numérique pour permettre ce travail à distance. En deniers lieu, des dossiers peuvent être montés, avec l’aide de l’assistante sociale, afin d’obtenir des subventions pour l’achat de matériels numériques nécessaires à la formation.
Formateurs(trices) et coordinateurs(trices) de parcours accompagnent habituellement en présentiel des personnes en situation de handicap vers une inclusion sociale et professionnelle. L’épidémie du COVID19 et le confinement, les obligent à s’adapter et mettre en place un accompagnement à distance. Un public diverse, hétérogène avec un handicap très différent comme la surdité, les troubles du spectre autistique par exemple et souvent avec des niveaux scolaire de base.
Accompagnent à l'insertion socio-professionnelle milieu ordinaire ou protégé, des adultes relevant des troubles du Spectre Autistique.
Porte d'entrée pour aller vers un nouveau métier, évaluer ses capacités de travail ou se réadapter socialement.
Porte d'entrée pour être formé à un nouveau métier
Porte d'entrée pour être accompagné vers l'emploi
Porte d'entrée pour faciliter un parcours de réadaptation professionnelle : Médical, Psychologique, Social, Educatif et Ergonomique
Le CRP Coubert accompagne plus de 300 stagiaires par an. Des femmes et des hommes aux parcours très différents, aux qualités et aux compétences multiples.
La remise à niveau m'apporte énormément. Une équipe pluridisciplinaire formidable et à l'écoute. Bravo !
Les formateurs(trices) sont à l'écoute et s'adaptent aux niveaux des stagiaires, un très bon accompagnement qui tient compte de notre handicap.
Ce que j'ai apprécié dans ma formation, au CRP Coubert, c'est le personnel pluridisciplinaire qui est à l'écoute
Les formateurs(trices) de cette formation sont très professionnels et très patients
J'ai pris confiance et progressé durant ma remise à niveau ! Je recommande le CRP Coubert
